A importância das pesquisas de clima organizacional
As pessoas são o grande capital de uma empresa! Somente com o capital humano de uma organização é possível ter mais produtividade, qualidade nos produtos e serviços e, consequentemente, mais lucratividade!
Um ambiente em que as pessoas se sentem valorizadas, confortáveis para dar sua opinião, realizar suas críticas e receber seus feedbacks com respeito é fundamental para o bem estar e consequentemente para o sucesso da organização, seja ela de qual tamanho for!
Outra coisa que notamos (com alguns anos de experiência) é que a comunicação é fundamental!
Manter os colaboradores da empresa a par do que acontece com o mercado, com os clientes, com os produtos e/ou serviços que a empresa oferece, faz com que as pessoas se sintam “donas” da empresa, e isso transforma a relação e garanto a vocês, transforma os resultados também!
Para saber se a sua organização está no melhor caminho, realizamos a pesquisa de clima. Além disso, conseguimos sentir também:
- Quais são os fatos que impactam a empresa de forma negativa;
- Se há redução da quantidade de colaboradores indiferentes ou descontentes;
- Redução no total de conflitos organizacionais.
- Redução do absenteísmo;
- Aumento da motivação da equipe de trabalho;
- Menores índices de adoecimento dos colaboradores;
- Menores taxas de acidentes de trabalho;
E na sua empresa, como é o clima organizacional? O que a empresa faz para melhorar?
Salve esse post, encaminhe, marque alguém e compartilhe esse conhecimento!
Para a Technosiga o nosso sucesso é ver o sucesso do nosso cliente!
